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就活生向け「ミキワメ就活」

導入実績一覧

ミキワメ導入後の成果｜新卒採用の離職者はゼロ、内々定者は10倍に

2024.03.1

アサヒ物産株式会社

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新卒採用と社内組織の改善にミキワメを活用したい

2024.02.26

株式会社フィッツコーポレーション

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中長期の組織の理想像から逆算をした採用基準を設定。今後を見据えた戦略的な組織づくりを実現

2024.01.12

デジタルアスリート株式会社

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面接時の所感とミキワメの結果を照らし合わせ、早期離職を改善

2023.02.20

グローバルソリューションサービス株式会社

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キャリア採用候補者の負担を軽減するべく、短時間で受検できる適性検査の導入を検討。採用候補者や社員1人1人の強みを理解し、多様性のある組織づくりの実現へ

2023.02.03

東洋エンジニアリング株式会社

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手軽な価格で使えて、詳しい分析ができ、カルチャーや能力のミスマッチを抑制できる。継続的にデータ蓄積と分析を行って、採用・組織をより良い状態に

2023.02.02

株式会社マイベスト

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「社風にあうかどうか」をデータで可視化し、採用基準を設定。入社後早期に活躍する社員が増加

2023.01.24

株式会社MUGENUP

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ミキワメを利用し、少数精鋭の人事組織で効率よく新卒採用を立ち上げ成功

2023.01.16

株式会社ファイントゥデイ

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「感覚で実施していた採用」をデータで可視化し、明確な採用基準を設定。根拠を持った採用を実行することで、採用工数も削減

2023.01.06

株式会社フォーラス＆カンパニー

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「COMPASSION」と「BE PROFESSIONAL」を両立しながら組織を拡大。多様性を活かす組織での適性検査の活用方法

2023.03.14

株式会社プロレド・パートナーズ

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自社で活躍できる人材を効率よく採用。ハイ・パフォーマーを一目で見極めることができた

2021.12.08

株式会社リアライブ

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入社後の定着・活躍の鍵は、自社の社風とのマッチ。候補者の価値観、人柄をミキワメで見抜き、採用判断にもう迷わない

2021.01.26

サンフロンティア不動産株式会社

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「メタップスらしさ」を数値で定義できる貴重なサービス。ミキワメなら受検から分析までをワンストップで実施できる

2020.06.18

メタップス株式会社

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感覚だったカルチャーフィットを数値で判断。自社に合う人材を可視化するfavyの新しい採用のカタチ

2020.04.14

ファビー株式会社

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