適性検査で最も知りたい要素である
「貴社独自の活躍人材を見抜くこと」へ特化。
貴社で活躍する社員の性格データを元に、システムが候補者の採用オススメ度を表示します。
それにより繰り返し面接の中で確認をしていた「採るべき人、採るべきではない人」がひと目で分かります。
従来の適性検査は様々な情報は表示されるが、
結局、活躍する人材なのかどこを見ればよいか分からない。
ミキワメは貴社で活躍する社員の性格データを元に、
システムが候補者の採用オススメ度を表示。
それにより繰り返し面接の中で確認をしていた
「採るべき人、採るべきではない人」がひと目で分かります。
候補者と性格の似ている貴社の従業員を表示。
貴社の従業員と関連付けることで、データだけではなく
直感的に受検者の性格を把握できます。
一般的な「営業職向け」ではなく、
貴社にカスタマイズした形で部署との相性を表示します。それにより入社後の配属にも活用ができます。
1人あたり500円
+ 導入支援料 30万円
1人あたり4000~円
「自社で活躍する人・しない」に特化
様々な要素を表示
性格検査・ストレス耐性検査、能力検査、
自社の社風との適正度分析
性格検査・能力検査
性格検査10分、能力検査20分
WEB:60分（能力検査35分、性格検査30分）
マークシート：110分（能力検査70分、性格検査40分）
新卒採用・中途採用・高卒採用
従業員の受検はいくら受けても無料
新卒採用・中途採用・高卒採用
システムが数秒で判定。追加コストなし。
追加で時間と数十~数百万円のお金をかけ、
適性検査会社に分析レポートを出してもらう
現場での利用に重きを置いたひと目で分かるレポート
コンサルタントが年間を通して導入と活用のサポートを実施
基本的にサポートはなし
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