※スマートキャンプ株式会社主催「BOXIL SaaS AWARD 2024」BOXIL SaaSセクション適性検査部門で受賞

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適性検査ミスマッチ減らし
従業員サーベイ離職減らす
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BOXIL SaaS AWARD 2024 部門1位「ミキワメ」シリーズ総受検者数100万人突破「ミキワメ」シリーズ総受検者数100万人突破「ミキワメ」シリーズ累計利用企業3,000社 ※2024年5月時点「ミキワメ」シリーズ累計利用企業3,000社 ※2024年5月時点

※スマートキャンプ株式会社主催「BOXIL SaaS AWARD 2024」BOXIL SaaSセクション適性検査部門で受賞

採用ミスマッチを防ぐ適性検査

ミキワメ適性検査
適性検査サムネイル

活躍できる人材を見極め

社員の性格情報から自社の特性を把握し、貴社独自の採用基準を作成

離職を防ぐ従業員サーベイ

ミキワメウェルビーイングサーベイロゴ
ウェルビーイングサーベイサムネイル

最適な打ち手につながるサーベイ

社員の性格と心理状態を可視化し、社員に合ったマネジメントやケアの方法をAIが提示
解決できる課題
採用
の失敗
採用の失敗
自社の社風に合わないミスマッチな人材を採用してしまった
マネジメント
の失敗
マネジメントの失敗
いい人材がふとしたきっかけでコンディションを崩してしまった
ミキワメでできること
  • 適性検査特徴
    採用基準の策定面接官の目線の統一
  • 適性検査特徴
    採用候補者の採用おすすめ度懸念点の確認
  • 適性検査特徴
    面接官向けのスクリプトの表示
  • 適性検査特徴
    部署・職種ごとの配属おすすめ度の
    確認
  • 適性検査特徴
    社風の可視化
  • 適性検査特徴
    入社後のマネジメント上の注意点を確認
適性検査特徴
  • 適性検査特徴
    社員の心の幸福度の確認
  • 適性検査特徴
    休職・退職の予兆のある社員の確認
  • 適性検査特徴
    社員の性格を
    踏まえた
    マネジメントの
    方法の確認
  • 適性検査特徴
    チームのメンタルコンディションの確認
  • 適性検査特徴
    社員が自律自走するセルフマネジメントの方法の提示
  • 適性検査特徴
    社員やチームのメンタル
    コンディション
    の変遷の確認
プラスアイコン
適性検査特徴
活躍する社員の性格特徴を知る
適性検査特徴
カスタマーサクセスチームによる
丁寧なオンボーディング
利用の流れ
  • 01
    社員の性格検査の受検
  • 02
    活躍する社員の性格特徴の可視化
  • 03
    採用・配属基準の設定
  • 04
    採用候補者の採用おすすめ度、懸念点の確認
    適性検査ロゴ
  • 05
    メンバーの心の幸福度の確認、
    休職・退職の予兆がある社員を確認、
    社員の性格も踏まえた
    適切なケアの方法を確認
    ミキワメウェルビーイングサーベイロゴ
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