定着・活躍する候補者を見える化し
離職を減らす適性検査


※スマートキャンプ株式会社主催「BOXIL SaaS AWARD 2024」BOXIL SaaSセクション適性検査部門で受賞
社員の特徴や傾向を元に貴社だけの採用基準を作成し、
AIが候補者の活躍可能性をひと目で分かるように示します
ミキワメで解決できる課題
組織にマッチしない
社員がいる
面接官によって
採用基準がバラバラ
適性検査を
使いこなせていない
ミキワメの精度
ミキワメは心理統計学に基づいた精巧な適性検査です
信頼性
短期間で何回受検しても類似の結果に。
各性格は、意味の一貫性があることが確認された複数の質問で測定しています。

妥当性
因子分析や項目反応理論※1で質問項目を精査。BIG FIVEなどのパーソナリティ理論との相関も確認しています。

恣意性
会社ごとに基準を設定するため、“望ましい回答”を予測すること自体に意味がない仕組みに。正直に回答いただきやすい設計になっています。

項目反応理論:質問項目への反応性(回答選択肢の出現確率や情報量等)を確認・検証するための分析。
精度の高い適性検査に
選ばれる理由
たった10分の適性検査

判定結果は数秒で

候補者の虚偽回答を抑制する質問設計

面接で聞くべき質問を自動生成

部署との相性を元に適正配属を実現

社員や組織のデータ分析を自動化

1人あたり550円(税込)の低コスト

従業員は何回受けても無料

期待を超えるサポート体制

導入後の流れ
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1
社内受検
従業員の方に10分の
性格検査をご受検いただきます -
2
採用基準の作成
弊社のカスタマーサクセスチームが
基準作りをサポートします -
3
候補者受検
候補者の方に同じ
性格検査をご受検いただきます -
活躍可能性の判定
候補者の活躍可能性を
「S~E」で表示します
料金/概要比較
導入時、気になるポイントをま
とめてお伝えします
ミキワメ | 通常の適性検査 | |
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価格 |
ミキワメ 1人あたり 550円(税込) + システム利用料 44,000円/月(税込)~
※別途初期費用がかかります |
通常の適性検査 1人あたり 4,000~円 |
社内受検 |
ミキワメ 0円 受検し放題 |
通常の適性検査 有料のケースが大半 |
受検時間 |
ミキワメ 性格検査10分 能力検査20分 |
通常の適性検査 性格検査40分 能力検査70分 |
活用支援 |
ミキワメ 多様なコンテンツと 追加料金なしでご利用いただけます |
通常の適性検査 基本的にサポートはなし |
サービス資料 |
ミキワメ |
通常の適性検査 |
導入実績

セミナー/イベント
採用強化のヒントを発信しています
直近開催予定のセミナー
よくある質問
また、適性検査は本来、受検をするだけではなく、「受検」→「分析」→「活用」までを行って、効果を発揮するものですが、 従来の検査は検査結果を出すことはできるが、その後のどのような傾向があるのかは、受検コストに追加し、1回ごとに数百万円の分析コンサル費を支払い行う非常に高価なものでした。
ましてや、その分析データをどう現場に落とし込むのかは、更に難しいものでした。 ミキワメは従来人事コンサルが行っていたものまでをシステム化し、「受検」→「分析」→「活用」まで一貫して低価格で利用頂けるものにしています
サービス紹介についてはこちら
料金・プランについてはこちら
そのため逆に出来ないことは、紙ベースでの受検や、
どこかの個室に候補者へ来て頂き目の前で受検をいただく形式などは行っておりません。
特に最近では多くの企業が急遽WEB面接へ切り替えられていることもあり、従来の対面面接と同等のクオリティの担保を行うためとして、問い合わせが増えています。
導入事例はこちら
社内にいない人材を採りたいなどの調整も出来るよう、抽出された要素から調整を行うことも可能です。
そのため従来と同等の検査を行うことが出来る上、ミキワメは本当に知りたい「貴社独自の活躍人材を見抜くこと」へ特化しています。
お問い合わせはこちら
お知らせ
製品に関する最新の情報をお届けします
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メディア掲載
株式会社ジオコードが運営する「SFA JOURNAL」に、「ミキワメ適性検査」が掲載されました。
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メディア掲載
法人向け製品比較サイト ITトレンドにて、「適性検査ミキワメ」の掲載情報がアップデートされました。
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メディア掲載
近藤悦康(株式会社Legaseed 代表取締役CEO)著『99%の会社が知らない超・デジタル採用術』に適性検査クラウド「ミキワメ」が掲載されました。
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メディア掲載
「KEYPLAYERS」の『未来を創るスタートアップ100』に掲載されました。
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機能連携
採用管理システム「sonar ATS」とAPI連携を開始しました
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メディア掲載
Forbes JAPAN 2021年1月号に掲載されました。
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プレスリリース
VCからのご紹介で基本料金が半額となる「ミキワメVCご紹介プラン」を提供開始いたしました。
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自社メディア開設
適性検査、人事、採用などに関する情報発信ブログ「ミキワメラボ」をリリースしました。
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メディア掲載
60種類以上の商材をもつ「ITの総合商社」株式会社Wizが運営するメディアに、Wiz山崎社長と当社代表飯田の対談記事が掲載されました。
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メディア掲載
辻太一郎氏、曽和利光氏の新著「日本のGPAトップ大学生たちはなぜ就活で楽勝できるのか?(星海社新書)」に、弊社サービスの「ミキワメ」が研究・執筆協力致しました。
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メディア掲載
Webマガジン HRzine(エイチアールジン)に掲載されました。
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メディア掲載
キャリコネニュースに「ミキワメ」開発者で当社組織心理研究所の所長である佐藤のインタビューが掲載されました。
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プレスリリース
株式会社リアライブ様と業務提携を開始いたしました。
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メディア掲載
日経産業新聞に掲載されました。