オンライン化に伴い、働く環境も激変しました。
働く環境が変わることで、そこで活躍できる人材も以前とは変わり採用担当者は今まで以上に感覚での採用がしづらくなっているオンライン採用の中で改めて自社で活躍できる人材を見直す必要に迫られています。
本資料ではこの環境の変化と採用担当者がすべき対応5選をご紹介しておりますので是非ご覧くださいませ。