開催
【2024最新版】人事のためのメンタルヘルス入門
～従業員の休職を防ぎ、復職を支援する～
申し込み受付中
申し込む
※スマートキャンプ株式会社主催「BOXIL SaaS AWARD 2024」BOXIL SaaSセクション適性検査部門で受賞
適性検査でミスマッチを減らし
従業員サーベイで離職を減らす
※スマートキャンプ株式会社主催「BOXIL SaaS AWARD 2024」BOXIL SaaSセクション適性検査部門で受賞
採用ミスマッチを防ぐ適性検査
活躍できる人材を見極め
社員の性格情報から自社の特性を把握し、貴社独自の採用基準を作成離職を防ぐ従業員サーベイ
最適な打ち手につながるサーベイ
社員の性格と心理状態を可視化し、社員に合ったマネジメントやケアの方法をAIが提示解決できる課題
採用
の失敗
自社の社風に合わないミスマッチな人材を採用してしまった
マネジメント
の失敗
いい人材がふとしたきっかけでコンディションを崩してしまった
ミキワメでできること
採用を変える
-
採用基準の策定面接官の目線の統一 -
採用候補者の採用おすすめ度懸念点の確認 -
面接官向けのスクリプトの表示 -
部署・職種ごとの配属おすすめ度の
確認 -
社風の可視化 -
入社後のマネジメント上の注意点を確認
マネジメントを変える
-
社員の心の幸福度の確認 -
休職・退職の予兆のある社員の確認 -
社員の性格を
踏まえたマネジメントの
方法の確認 -
チームのメンタルコンディションの確認 -
社員が自律自走するセルフマネジメントの方法の提示 -
社員やチームのメンタル
コンディションの変遷の確認
利用の流れ
-
01社員の性格検査の受検
-
02活躍する社員の性格特徴の可視化
-
03採用・配属基準の設定
-
04採用候補者の採用おすすめ度、懸念点の確認
-
05メンバーの心の幸福度の確認、
休職・退職の予兆がある社員を確認、社員の性格も踏まえた
適切なケアの方法を確認
セミナー情報
直近開催予定のセミナー
【2024最新版】人事のためのメンタルヘルス入門
開催
サイバーエージェントの「成長」を支える「若手育成術」
申し込み受付中
申し込む
開催
【内定辞退にお悩みですか？】
Z世代の新卒採用必勝法セミナー
申し込み受付中
申し込む
開催
臨床心理士と考える、離職防止につながる1on1の実践法
申し込み受付中
申し込む
開催
カウンセラーの視点から見直す、採用面接で候補者を理解するためのポイントとは
申し込み受付中
申し込む
開催
これだけは知っておきたい！
「人事のための心理学入門」
申し込み受付中
申し込む
開催
事業を成長させる組織戦略を大公開
申し込み受付中
申し込む
開催
従業員エンゲージメント向上！
会社による効果的なキャリア自律支援を学ぶ
申し込み受付中
申し込む
丁寧なオンボーディング