失敗しない適性検査の選び方BOOK
本資料で下記の情報がわかります。
【適性検査選び、3つの落とし穴への対策】
- 測定することを目的に探す
- 基準がストレス耐性・能力値偏向
- 採用と育成の評価軸がバラバラになる
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