まずは貴社の従業員に性格検査を受検いただくことで、会社全体の傾向がわかります。候補者の結果と会社全体の傾向を比較することで、候補者のマッチ度がわかります。
さらに企業全体の傾向だけでなく、モデルにしたい社員に絞って性格特性を分析することで、候補者が「自社で活躍する人材」かどうか見極められます。

生成AI機能「ミキワメAI」が候補者の強みや採用にあたっての懸念点を読み取り、要約や分析をサポートします。
候補者について自由記述で質問することができ、わかりやすく回答してくれるため、適性検査を使用するのが初めての方や忙しい方もお手軽に候補者の性格を把握できます。

性格検査(10分)、能力検査(30分)となっており従来の1時間以上かかるテストと比較して、受検者の負担を最大1/3まで減らします。

1受検あたり550円(税込)で利用が可能です。また、従業員の受検は何回受けても無料です。
※別途初期費用がかかります（利用者人数によって変動するためお問い合わせください）。
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社員分析をもとに作成した採用基準と照らしあわせ、自社・自部署でどのくらい活躍できるかを「S,A+,A,...,D-,E」の14段階で把握いただけます。
ミキワメAIが候補者の強みや採用にあたっての懸念点を要約・分析してくれる機能に加え、面接時に確認すべき事項も提案してくれるため、具体的にどのように質問すればよいのかを把握可能です。
また、従業員は何回受けても無料のため、候補者が実際に入社した後も、性格に合わせた適正な配属や、上司が部下のマネジメントに困った際にもご活用いただけます。

業界・業種に関わらず、すべてのお客様にご利用いただくことが可能となります。
従業員規模としては、数十名規模の企業様から10,000名を超える企業様まで、広くご利用いただいております。

ご質問に対応するカスタマーサポートのみでなく、ご導入いただく際には1社に1人カスタマーサクセスが活用まで伴走・支援いたします。
開発者自ら解説している性格検査やウェルビーイングサーベイの解説動画などをご覧いただくことも可能です。

搭載されているカメラやマイク、PC画面の情報を活用し、登録された顔写真との照合を行うことで、「替え玉受験」や「複数名での受験」などの不正行為を検知することができます。